Atividades voluntárias também tem o poder de despertar o que tem de melhor em nós, além disso, é um papel de cidadania em que você pode ser parte da transformação social.
Trabalhar de forma voluntária é não só compartilhar algo que você sabe fazer, mas também é abrir para trocar — sua leitura do mundo e do outro, e sobretudo, ter engajamento em algo que te amplia e em que você acreditado.
Segundo a Pesquisa Voluntária no Brasil 2021, 56% da capacidade de realizar ou já ter realizado alguma atividade na vida. Em 2011, esse número representava 25% da população e, em 2001, apenas 18%. No momento em que a pesquisa foi realizada, 34% dos trabalhadores ativos, ou seja, aproximadamente 57 milhões de trabalhadores ativos com atividades voluntárias.
Para uma defesa da cultura nas instituições, é preciso pensar sobre os programas de projeto de lei pelas empresas a delas, ao que é voluntário ou com participação voluntária ou corporativa. O que o voluntariado são as ações que incentivam os colaboradores e as partes interessadas a se convencional com propósitos de caráter social e/ou ambiental.
Há várias maneiras de implementação trabalhos voluntários dentro das instituições. Algumas como: eleger um dia no ano para a ação, ou até mesmo realizar ações pontuais que promovam uma campanha, como a tradicional “Campanha do Agasalho”.
Existe ainda uma medida conhecida como Banco de Tempo, em que o colaborador dentro da sua carga horária, em horário definido, realiza um trabalho voluntário pré-definido, não afetando sua remuneração. No âmbito nacional, as empresas renomadas servem como inspiração para o desenvolvimento de um tema, uma delas, para o Instituto C&A, busca parceiros locais que em sustentabilidade, para crianças, sustentabilidade ou que atuem no segmento da moda, fortalecendo com isso como comunidades nas quais atua.
Ser voluntário é poder fazer parte de uma transformação social.Fonte: Gettyimages
O envolvimento com voluntariado não só cria uma atmosfera de boa vontade, como também é bom para os negócios. A Intel acredita que tem um programa global de voluntários corporativos, o Intel Involved, no qual funcionários doam conhecimentos em tecnologia, outras habilidades e tempo para enfrentar os desafios ambientais, melhorar a educação e ajudar a atender a outras necessidades da comunidade.
O estímulo interno é fundamental, por isso a Intel incentiva seus funcionários a compartilharem suas experiências, talentos e outras organizações sem fins lucrativos em todo o mundo. O projeto Intel envolvida já rendeu mais de 10 milhões de horas doadas ao voluntariado.
No Brasil, por meio do projeto Intel Involved, os funcionários participam ativamente de mentorias de mercado de trabalho e financeiras para alunos do Centro Educacional Assistencial Profissionalizante (CEAP) que oferece cursos de formação e qualificação profissional para jovens. Além do CEAP, a Intel atua em parceria com o Garotas da Nuvem que oferece mentorias gratuitas a mulheres que procuram migrar para o mercado de trabalho, fez mutirão de marcação de consultas de parceria em parceria com a Américas Amigas que trabalham na prevenção do câncer de mama e já fez diversos mutirões para preparação de alimentos para pessoas em situações de rua e campanhas de arrecadação de agasalhos.
Fica Casos que uma vez mais aplicados ações de voluntariado, todos os envolvidos e envolvidos: os colaboradores, a principalmente a comunidade, e em muitos casos, todo o ecossistema. Com boas práticas de trabalho ao serviço dos colaboradores voluntários, tanto podem descobrir seu próprio parceiro.
.
